Warum Fl?chenstrategien?
Machen Sie Ihre Arbeitswelt so gut wie m?glich
Ihre Arbeitswelt ist die physische Plattform f?r Ihre Organisation. Hier kommen Sie zusammen, um neue Ideen zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und Ihr Team aufzubauen. Warum w?rden Sie sich mit weniger zufrieden geben als mit einer Arbeitswelt, die Ihre Organisation optimal unterst?tzt?
Fl?chenoptimierung
Eine gute Arbeitswelt hat die richtige Gr??e: nicht zu gro?, nicht zu klein
Organisationen und Arbeitsmethoden entwickeln sich st?ndig weiter. Eine belastbare B?rofl?chenstrategie muss m?gliche Zukunftsszenarien ber?cksichtigen. Mit spaciv k?nnen Sie die Auswirkungen solcher Eventualit?ten simulieren und somit heute bessere Entscheidungen f?r morgen treffen.
Fl?chenmix
Schaffen Sie Fl?chen f?r die Bedarfe Ihrer Organisation
Fl?chenstrategien k?nnen mehrere Ziele kombinieren – die Optimierung des Fl?chenbedarfs, die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine Steigerung der Produktivit?t sind nur ein paar Beispiele. Wenn Sie die Bed?rfnisse der Fl?chennutzer genau kennen, k?nnen Sie die Arbeitswelt strategisch und mit maximaler Wirkung optimieren.
Zukunftssicherung
Planen Sie f?r die zuk?nftigen Anforderungen Ihrer Organisation
Organisationen und Arbeitsmethoden entwickeln sich st?ndig weiter. Eine belastbare Fl?chenstrategie muss m?gliche Zukunftsszenarien ber?cksichtigen. Mit spaciv k?nnen Sie die Auswirkungen solcher Eventualit?ten simulieren und so bessere Entscheidungen heute f?r morgen treffen.
Akzeptanz
Erh?hen Sie die Akzeptanz von Ver?nderungen durch Nutzerbeteiligung
Fl?chennutzer identifizieren sich oft sehr stark mit Ihrer Arbeitswelt: Ver?nderungen sind somit gegebenenfalls sensible Momente. Daher ist es wichtig, Fl?chennutzer fr?hzeitig in eine Umgestaltung der Arbeitswelt einzubeziehen. Die Beteiligung von Fl?chennutzern in die strategische Kreativphase erh?ht die Akzeptanz der umgesetzten ?nderungen. Dar?ber hinaus verbessert dieser Ansatz meistens die Qualit?t der entwickelten L?sung.
