Infolge der COVID-19-Pandemie standen Unternehmen weltweit vor beispiellosen Herausforderungen, insbesondere bei der Verwaltung von Büroflächen. Unser Kunde, ein renommierter Finanzdienstleister, wollte sich an die neue Normalität anpassen und seine neuen Büroflächen entsprechend anpassen. Mit Hilfe unserer innovativen Plattform zur Strategieumsetzung erzielte das Unternehmen bemerkenswerte Ergebnisse.
Mithilfe der KI-gestützten Planung von spaciv bewältigte die Sparkasse Unsicherheiten und erzielte eine Senkung der Kosten für neue Büroräume und Energie um 32%. Damit zeigte sie ihr Engagement für eine nachhaltigere Zukunft und ermöglichte die Entwicklung einer nutzerorientierten und zukunftsorientierten Strategie.
Katja Gerke, Leiterin der Organisationsentwicklung bei der Versicherungskammer Bayern (VKB), wusste schon vor der Pandemie, dass ihr Arbeitsumfeld einer Neugestaltung bedurfte. Da COVID-19 jedoch die Grundlagen der Arbeit erschütterte, war es an der Zeit, neu zu überdenken, wie der Arbeitsplatz die Zukunft des Unternehmens am besten unterstützen und sogar gestalten könnte. Als Erstversicherer sind die VKB und die gesamte Branche stark von Megatrends wie Digitalisierung, dem Wandel der Arbeitswelt, sich verändernden Märkten und dem wachsenden Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung betroffen. Das Programm „Smart Working” ist eine Initiative, mit der die VKB diese Herausforderungen angeht und versucht, diese Chancen zu nutzen.
Ein weltweit führendes Technologieunternehmen hat sich mit spaciv zusammengetan, um das Problem der geringen Anwesenheit im Büro in seinem weltweiten Portfolio anzugehen. Durch die Anpassung der Arbeitsplätze an die Bedürfnisse und Erfahrungen der Nutzer konnten wir die Anwesenheit im Büro um 28 % steigern. Dies führte zu schnelleren Produktveröffentlichungen, einer geringeren Fluktuation und weniger Krankheitstagen – und damit zu einer hervorragenden Kapitalrendite.
Mithilfe der spaciv-Plattform konnte eine globale Arbeitsplatzstudie für alle Mitarbeitenden weltweit effizient eingerichtet und gestartet werden. Das intelligente Datenmodell, das daraus resultierte, ermöglichte es den verantwortlichen Teams, bisher unerkannte Zusammenhänge und Erkenntnisse zu identifizieren, die zu einer Optimierung des Arbeitsplatzes führten. Auf Basis der Ergebnisse wurden individuelle, standortspezifische Maßnahmen abgeleitet, die zu einer um 38% höheren Mitarbeiterzufriedenheit führten.
Mithilfe von spaciv konnte Rösler die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden ermitteln und einen transparenten Datenkontext schaffen. Dabei zeigte sich, dass die Zusammenarbeit durch den bestehenden Arbeitsplatz nicht optimal unterstützt wird. Mithilfe der spaciv-Funktionen zur Szenario-Modellierung konnte Rösler Tausende von Alternativen intelligent untersuchen und fundierte Management-Entscheidungen treffen. Anstelle eines Neubaus zeigte spaciv, dass Rösler durch Raumoptimierung einen kosteneffizienteren, kollaborativeren und nachhaltigeren Arbeitsplatz schaffen kann.
Als das Unternehmen seine Prozesse für Arbeitsplatzstrategieprojekte optimieren wollte, entschied es sich für die Prozessoptimierungslösung von spaciv. Dank unserer fortschrittlichen Software und fachkundigen Beratung konnte das Unternehmen die Projektgeschwindigkeit um das Vierfache steigern und die Kosten halbieren. Dadurch wurde sein Ansatz für die Arbeitsplatzstrategie revolutioniert. Ein führendes globales Technologieunternehmen arbeitete mit Spaciv zusammen, um das Problem der geringen Büroanwesenheit zu lösen. Durch die Ausrichtung der Arbeitsplätze an den Bedürfnissen und Erfahrungen der Mitarbeitenden konnte eine Steigerung der Anwesenheit um 28 % erreicht werden. Dies führte zu schnelleren Produktveröffentlichungen, geringerer Mitarbeiterfluktuation und weniger Krankheitstagen – mit einem hervorragenden Return on Investment.